Karriere in den
A-ROSA Hotels

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Heringsdorf 7
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Sylt 20
Tegernsee 7
Travemünde 10
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Dein Job am Meer und in den Bergen

Einzigartige Destinationen, wundervolle Resorts im Premium-Segment, tolle Gäste und hervorragende Mitarbeitende. Was will man mehr? Wir wollen Dich! Werde aktiver Teil der A-ROSA Welt und begeistere uns und unsere Gäste mit Deinem Engagement und Esprit! Gemeinsam wollen wir uns den Herausforderungen stellen und die Erwartungen unserer Gäste nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Und das herzlich, authentisch und kompetent – jeden Tag aufs Neue. Denn Du bist Gastgeber:in, die Seele unserer Häuser.

A-ROSA Hotels Standorte

Straubinger Grand Hotel Bad Gastein

Newcomer 2024 in der Kategorie “Hotel-Reopening Leisure” (Tophotel)
Eröffnet in 2023
46 Zimmer inkl. 8 Suiten
1 Restaurant, 1 Bar
Beheizter Innen- und Infinityaußenpool
SPA-Bereich mit 580 m²
Konferenzbereich mit 50 m²

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A-ROSA Kurhaus Binz

Auszeichnung “Die besten Hotels am Wasser” (Connoisseur Circle 2024)
Erstmals eröffnet im Jahr 1890
137 Zimmer inkl. 18 Suiten und 11 Residenzen
2 Restaurants, 2 Bars
Beheizter Innen- und Außenpool
SPA-Bereich mit 1.300 m²
Konferenzbereich mit 680 m²

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Hotel Ceres am Meer, Binz

Eröffnung 2007, Übernahme Dezember 2023
SENSO SPA mit beheiztem Relax-Salzwasserbecken sowie verschiedene Saunen und Dampfbad
37 Zimmer und Suiten
Frühstück und Dinner à la carte

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A-ROSA Gardasee

Eröffnung im Juni 2024
SPA-Bereich mit Indoor- und Outdoor-Pools sowie Sauna- und Erholungsbereich
Fitness- und Yoga-Area
Restaurant mit Open Kitchen sowie Hotel- und Poolbar
99 Zimmer und Suiten mit Balkon oder Terrasse

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A-ROSA Strandidyll Heringsdorf

IHK Top-Ausbildungsbetrieb 2025
Auszeichnung “Die besten Hotels am Wasser” (Connoisseur Circle 2024)
Eröffnet in 2011
143 Zimmer inkl. 7 Suiten
2 Restaurants, 3 Bars
Beheizter Innen- und Außenpool
SPA-Bereich mit 1.000 m²
Konferenzbereich mit 240 m²

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A-ROSA Ifen Hotel Kleinwalsertal

Eröffnet in 2010
124 Zimmer inkl. 9 Suiten
3 Restaurants, 1 Bar
Beheizter Innen- und Infinityaußenpool
SPA-Bereich mit 2.500 m²
Konferenzbereich mit 350 m²

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A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn

IHK Top-Ausbildungsbetrieb 2025
Eröffnet in 2001
110 Zimmer inkl. 7 Suiten
1 Restaurant, 2 Bars, 2 Außenterrassen
Beheizter Innen- und Außenpool
SPA-Bereich mit 950 m²

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A-ROSA Sylt

Eröffnet im April 2010
3.500 m² SPA-ROSA auf zwei Ebenen
Zwei Restaurants, Bar, SPA-Gastronomie, Außenterrassen
Sechs Veranstaltungsräume mit 700 m² Eventfläche
177 Zimmer und Suiten

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A-ROSA Travemünde

Ausbildungszertifikat 2024 (Agentur für Arbeit Lübeck)
Eröffnet im August 2005
4.500 m² SPA-ROSA auf zwei Ebenen
Zwei Restaurants, Bar, SPA-Gastronomie, Außenterrassen
Neun Veranstaltungsräume mit 700 m² Eventfläche
191 Zimmer und Suiten

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A-ROSA Tegernsee

Eröffnet in 2023
123 Zimmer und Suiten
1 Restaurant, 1 Rooftop-Bar
Wellness- und Fitnessbereich mit Indoor-Pool, verschiedenen Saunen und Dampfbad

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Gothisches Haus Wernigerode

Eröffnet in 2003
116 Zimmer inkl. 9 Suiten
1 Restaurant, 1 Bar
Weinkeller für bis zu 100 Personen
SPA-Bereich mit 500 m²
Konferenzbereich mit 450 m²

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Thurnher’s Alpenhof, Zürs

Eröffnet im Dezember 2024
Perfekte Lage für Wintersport-Fans
14 Zimmer und 24 Suiten
Kulinarischer Genuss im Restaurant, Lounge & Bar oder auf der Dachterrasse
Großzügiger Wellnessbereich

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Deine Benefits im A-ROSA Team

Unbefristeter Arbeitsvertrag
5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung
Urlaubsvergünstigungen für Dich, Deine Familie und Freunde
Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € Prämie brutto
Diensttauschprämie und Unterstützungsprämie
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge
Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
corporate benefits – die besten Rabatte bei mehr als 1.500 Unternehmen
Mitarbeiterkantine
A-ROSA Mitarbeiterkleidung, die kostenlos gereinigt wird

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Dein Platz bei A-ROSA

Deine Leidenschaft und Einstellung entscheidet, nicht nur Deine Ausbildung. Daher sind auch Quereinsteiger:in, Senior Talents oder …. sehr herzlich willkommen!

Schüler:innen & Auszubildende

Du interessierst Dich für ein Pflichtpraktikum oder eine Ausbildung? Hier wirst Du fündig.

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Berufserfahrene

Du bist frisch aus der Ausbildung oder schon länger im Beruf? Finde hier alle wichtigen Informationen.

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Quereinstieg

Du kommst nicht aus der Hotellerie/Gastronomie, willst aber bei uns arbeiten? Finde Deinen neuen Traumjob hier.

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Innovation und Nachhaltigkeit

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Innovation und Nachhaltigkeit

Die DSR Hotel Holding setzt mit innovativen Hotelkonzepten bereits jetzt auf eine nachhaltige Zukunft.

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Offene Stellen bei A-ROSA

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Ausbildung Kosmetiker (m/w/d)

A-ROSA Resorts Travemünde

Ausbildung Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

A-ROSA Resorts Travemünde

Ausbildung als Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d)

A-ROSA Resorts Travemünde

Ausbildung Koch / Köchin (m/w/d)

A-ROSA Resorts Travemünde

Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d)

A-ROSA Resorts Travemünde

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Tipps und Tricks für Deine Bewerbung

Deine Bewerbungsunterlagen

Du kannst Dich bei uns ganz bequem online über unser Bewerbungsformular bewerben. Grundsätzlich benötigen wir im ersten Schritt nur Deinen Lebenslauf. Natürlich freuen wir uns, wenn Du uns darüber hinaus noch weitere Unterlagen wie relevante Zeugnisse zur Verfügung stellst. Ein Anschreiben benötigen wir allerdings nicht. Und sollten uns mal Unterlagen von Dir fehlen, fragen wir diese ab. Grundsätzlich kannst Du Dateien mit bis zu 20 MB hochladen.

Bei den aja Resorts testen wir im Moment einen anderen Bewerbungsprozess aus. Dort kannst Du im ersten Schritt einfach nur unsere Fragen beantworten und musst nicht zwingend einen Lebenslauf senden, wenn Du diesen nicht zur Hand hast.

Unser Bewerbungsprozess

Schön, dass Du Dich für einen Job bei uns interessierst. Unser Bewerbungsprozess ist denkbar einfach:

Finde Deine passende Stelle und den Ort.
Bereit Deine Bewerbungsmappe vor: Wir brauchen von Dir im ersten Schritt nur Deinen Lebenslauf. Bei Bedarf fragen wir weitere Unterlagen ab.
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen entweder online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an die jeweiligen Verantwortlichen.
Du erhältst eine Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden per E-Mail (werktags).
Wir leiten Deine Bewerbung an die Fachverantwortlichen weiter.
Binnen weniger Tage erhältst Du eine Rückantwort von uns.
Wenn wir Dich zum Gespräch einladen, findet dieses je Bedarf/Wunsch als Telefoninterview, Videocall oder Vor-Ort-Gespräch statt.
Je nach Position kann auch ein Zweitgespräch stattfinden.
Und wenn beiden Seiten zusammen arbeiten wollen, freuen wir uns darauf, Dich im Team zu begrüßen.
Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses von der Bewerbung bis zur Einstellung kann unterschiedlich lang sein. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel dauert es aber nicht länger als zwei Monate. Wir versuchen Dich die ganze Zeit über auf dem Laufenden zu halten und wenn Du doch mal einen Zwischenstand benötigst, melde Dich gern bei uns.

Das Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche finden bei uns entweder per Telefon, Videocall oder als Vor-Ort-Gespräch statt.

Bei einem Telefoninterview ruft Dich der entsprechend Verantwortliche zur vereinbarten Zeit unter der von Dir angegebenen Telefonnummer an. Stell sicher, dass Du zur vereinbarten Uhrzeit auch telefonisch erreichbar ist.

Unsere Videocalls finden per Microsoft Teams statt. Du erhältst mit der Terminbestätigung den Link für den Videocall. Eine Installation von Microsoft Teams ist nicht notwendig. Um am Gespräch teilzunehmen, musst Du nur den Link anklicken. Du kannst das Gespräch entweder über einen Computer oder Dein Smartphone starten, wobei wir die Nutzung eines Computers in Kombination mit Kopfhörern empfehlen. Am besten testest Du Dein Equipment schon vor dem Gespräch, um sicher zu gehen, dass alles einwandfrei funktioniert.

Bei einem Vor-Ort-Gespräch senden wir Dir im Vorwege natürlich nochmals die Adresse. Dann meldest Du Dich einfach am Empfang und die Verantwortlichen, die das Gespräch mit Dir führen, holen Dich ab.

Die Erstgespräche finden bei uns grundsätzlich mit einer Person aus der Fachabteilung sowie einer Person aus der Personalabteilung statt.

In einigen Abteilungen bieten wir auch die Möglichkeit für Einfühlungstage. Hier kannst Du unverbindlich und unkompliziert für ein paar Stunden in die Fachabteilung hineinschnuppern, um zu schauen, ob es Dir zusagt.

Unsere allgemeinen Bewerbungstipps

Finde heraus, welche Aufgaben Dir am meisten Spaß machen.
Informier Dich über uns und such Dir Deine passende Stelle bei uns aus.
Erzähl uns in Deinem Lebenslauf von ersten praktischen Erfahrungen.
Sorge dafür, dass in Deinem Lebenslauf alle Daten vorhanden und korrekt sind (z.B. Telefonnummer, E-Mail-Adresse, etc.).
Sei ehrlich und authentisch.