Hotel Louis C. Jacob Logo

Karriere bei Louis C. Jacob

Zeitgemäße hanseatische Gelassenheit an der Elbe: Das Louis C. Jacob ist ein Hotel für Menschen, die eigentlich keine Hotels mögen. Ein Privathotel mit exzellentem, persönlichem Service – gelegen an Hamburgs berühmter Elbchaussee, mit weitem Blick über den Fluss.

Gourmets schätzen die Kreationen aus der Küche von Thomas Martin, Weinkenner die Flaschen aus dem legendären Weinkeller. Freunde des Weitblicks lieben unsere weltberühmte, von Max Liebermann verewigte, Lindenterrasse.

Vor allem aber sind es die 143 Mitarbeiter, die sich um das Wohl der Gäste sorgen und ihren Aufenthalt unvergesslich gestalten. Wenn unsere Gäste sich wie bei Freunden gefühlt haben, sind wir glücklich.

Unsere Benefits

Icon - Karrierecampus und persönliche Weiterbildung

ein konkretes Weiterbildungsprogramm in den Bereichen Gästebetreuung, Personalführung und Betriebswirtschaft

Icon - Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen

Icon - Frischen Wind reinbringen und Karrierechancen wahrnehmen

ein kollegiales Team, das gerne eigene Ideen mit einbringt und umsetzt

Icon - betriebliche Krankenzusatzversicherung

betriebliche Krankenzusatzversicherung

Icon - Mitarbeiterrabatte

vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel mit Arbeitgeberzuschuss

Icon - Teamevents

bei Bedarf Unterbringung in einem unserer Mitarbeiterappartements

Icon - Vergütung und geldwerte Vorteile

spezielle Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in den Hotels- und Resorts der Unternehmensgruppe

Das 5-Sterne-Hotel Louis C. Jacob an Hamburgs berühmter Elbchaussee ist mit seinen 84 Zimmern und Suiten eines der führenden Häuser der Hansestadt und Mitglied der „Leading Hotels of the World“. Neben dem einzigartigen Elbblick ist es vor allem die Leistung und die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter, die für den hervorragenden Ruf des Hauses stehen. Einzigartige kulinarische Erlebnisse bietet neben dem mit zwei Michelin Sternen dekorierten Jacobs Restaurant die rustikale Weinwirtschaft „Kleines Jacob“. Sechs lichtdurchflutete Veranstaltungsräume mit Elbblick bieten Raum für hochkarätige, individuelle Veranstaltungen.

Werden Sie Teil des Teams im Louis C. Jacob!
Zaubern Sie gerne ein Lächeln? Sind Sie engagiert und authentisch? Wenn Sie darüber hinaus noch Menschen mögen und Spaß daran haben, in einem ganz besonderen Haus mit einzigartigem Stil zu arbeiten, sollten wir uns dringend kennenlernen!
Wir alle sind am Besten in Dingen, die wir gerne tun. Und freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung.

Berufserfahrene
Sie sind in der Hotellerie Zuhause und suchen nach einer neuen Herausforderung innerhalb der Branche? Ein namhaftes Haus wie das Louis C. Jacob braucht Mitarbeiter wie Sie, die aus Überzeugung das tun, was sie tun und Ihre Erfahrung ins Team einbringen.

Berufseinsteiger
Haben Sie gerade Ihre Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie beendet und sind nun auf der Suche nach einer spannenden Arbeit in einem besonderen Haus? Das Jacob bietet Ihnen viele Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Quereinsteiger
Sie machen gerne Menschen glücklich? Finden die Hotellerie spannend, kommen aber aus einem anderen Umfeld und suchen eine Chance zum Quereinstieg? Im Team des Louis C. Jacob gibt es viele Karrieremöglichkeiten auch für Seiteneinsteiger. Wer mit Leidenschaft und Spaß dabei ist, ist herzlich willkommen.

Schüler
Abwechslung, Vielfältigkeit und ein tolles Team – das verspricht eine Ausbildung im Louis C. Jacob.Ob Du fürs Kochen brennst und eine fundierte Ausbildung in der Küche erhältst oder als Hotelfachfrau/-mann das ganze Business von der Pieke auf lernst – im Jacob stehen Dir erfahrene Ausbilder mit jahrelanger Erfahrung zur Seite. Eine abgeschlossene Ausbildung in der 5-Sterne-Hotellerie eröffnet viele Karrierewege im In- und Ausland.

MARKENÜBERGREIFENDE MITARBEITERENTWICKLUNG

Die Trainings-Akademie „CAMPUS“ für alle Hotelbetriebe der DSR Unternehmensgruppe.

Ein Herzstück unserer Personalentwicklung ist die markenübergreifende Trainings-Akademie „CAMPUS“. Damit bieten wir unseren Mitarbeitern und Führungskräften der heute schon 15 Standorte tolle Möglichkeiten einer vielfältigen und flexiblen Entwicklung – und gleichzeitig, von dem reichen Erfahrungsschatz innerhalb unserer Unternehmensgruppe zu profitieren.

Qualifizieren, Impulse geben und bekommen, neue Ansätze in den Arbeitsplatz einbringen – dazu muss man das Tagesgeschäft zwischendurch unterbrechen.

In unserer Trainings-Akademie, dem „CAMPUS“, bauen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen aus, teilen praktische Erfahrungen und bilden sich gemeinsam weiter. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Chance auf ihre persönliche Weiterentwicklung – dazu nutzen wir auch die jährlichen Entwicklungsgespräche, in denen Stärken, Potentiale und die nächsten Karrieresteps eines jeden Mitarbeiters im Vordergrund stehen.

Je nach Entwicklungsbedarf und Interessen bieten wir verschiedene Themen und Seminarformen an. Die Angebote stimmen wir auf die Bedarfe ab und heraus kommen Trainings wie das 1×1 im Service, verschiedene Kommunikationstrainings (wusstet ihr, dass wir zu 93% nonverbal kommunizieren?), Arbeitsrecht und verschiedene Handwerkszeuge für Führungskräfte (kann man andere Menschen wirklich motivieren?).

Mit der Durchführung einer markenübergreifenden Akademie wird ein klares Zeichen für Weiterentwicklung, Erfahrungsaustausch und Nutzen von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe gesetzt. Dabei unterstützt uns auch unsere digitale Kommunikationsplattform „hotelkit“, auf der Informationen, Aufgaben und Ideen schnell, simpel und unternehmensübergreifend geteilt werden.

Außergewöhnlich. In jeder Hinsicht.

Die Jacob Familie steht für Persönlichkeit und Persönlichkeiten, die wahre Gastfreundschaft und authentische Erlebnisse bieten. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir ein Gespür für die hohen Erwartungen unserer Gäste und die Motivation, diese mit Freude und einem Lächeln zu erfüllen. Gastgeber zu sein, ist für uns kein Beruf sondern Berufung.

Haben Sie Freude daran, Gäste glücklich zu machen und Spaß an Ihrem Beruf? In welchem Bereich auch immer Sie arbeiten möchten – authentische, leidenschaftliche Mitarbeiter sind herzlich willkommen!
Wenn Sie Lust haben, in einem engagierten Team zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hotel Louis C. Jacob
Elbchaussee 401-403
22609 Hamburg
Frau Anja Dieken
Personalleiterin
040 82255522
www.hotel-jacob.de
a.dieken@hotel-jacob.de

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