Dein Einstieg als
Student:in

Du willst nach der Schule ein duales Studium beginnen oder suchst nach einem Praktikumsplatz während Deines Studiums? Wir bieten Dir diverse Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Resorts und Hotels an.

Duales Studium und Praktika

Empfangsmitarbeiter

Tourismus- und Hotelmanagement

Du liebst es Theorie und Praxis miteinander zu verbinden und wolltest schon immer mal hinter die Kulissen eines Hotelbetriebs schauen? Dann ist das duale Studium Tourismus- und Hotelmanagement genau das richtige für Dich. Es bereitet Dich perfekt auf den Einstieg in eine Hotel-Führungsrolle vor. 

Servicemitarbeiter beim Servieren

Culinary Management

Kochen ist Deine Leidenschaft, doch Du willst mehr? Dann schau Dir das duale Studium Culinary Management doch mal an. Es bietet die perfekte Mischung aus praktischen Küchenerfahrungen gepaart mit Kenntnissen wie betriebswirtschaftlichen Fakten. Genau Dein Ding? Dann bewirb Dich jetzt!

Koch

Praktikum

Du willst während des Studiums ein freiwilliges Praktikum absolvieren oder suchst nach einem Partner für Dein Pflichtpraktikum? Bei uns gewinnst Du praktische Erfahrung, die Dich für Dein Studium und Deinen späteren Arbeitsalltag weiterbringt.

Nicht zögern!

Unsere Benefits für Studierende auf einen Blick

Qualifiziertes Studium

Eine qualifizierte Ausbildung in einem zertifizierten Ausbildungsbetrieb

übernahme nach dem Studium

Gute Übernahmechancen nach dem Studium

5-Tage-Woche

Deine Freizeit ist uns wichtig: 5-Tage- Woche mit detaillierter Zeiterfassung

Reisevergünstigungen

Du, Deine Familie und Freunde verreisen vergünstigt in alle A-ROSA Resorts, aja Resorts, HENRI Hotels, dem Hotel Louis C. Jacob, in das Hotel NEPTUN sowie bei weiteren Partnern

Altersvorsorge

Wir denken heute schon an Dein Morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Weiterbildung

Unser Schulungs- und Weiterbildungsprogramm sorgt dafür, dass Du stets up to date bist.

Weiterempfehlung

Du empfiehlst uns als Arbeitgeber weiter und wir belohnen Dich dafür mit bis zu 1.000 € Prämie brutto pro Empfehlung.

Bonago Card

Mit unserer Bonago-Card, die wir regelmäßig zu besonderen Anlässen aufladen, sicherst Du Dir Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern.

Corporate Benefits

Als Mitglied bei corporate benefits profitierst du von den besten Rabatten auf hochwertige Produkte bei mehr als 1.500 Anbietern.

Teamevents

Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam feiern – wir freuen uns auf unsere Teamevents mit Dir.

Innovation und Nachhaltigkeit

Innovation und Nachhaltigkeit

Die DSR Hotel Holding setzt mit innovativen Hotelkonzepten bereits jetzt auf eine nachhaltige Zukunft.

Alle offenen Stellen

Nicht das passende dabei?

Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung.

Hier findest Du noch mehr offene Stellen in unseren Häusern.

Tipps und Tricks für Deine Bewerbung

Du kannst Dich bei uns ganz bequem online über unser Bewerbungsformular bewerben. Grundsätzlich benötigen wir im ersten Schritt nur Deinen Lebenslauf. Natürlich freuen wir uns, wenn Du uns darüber hinaus noch weitere Unterlagen wie relevante Zeugnisse zur Verfügung stellst. Ein Anschreiben benötigen wir allerdings nicht. Und sollten uns mal Unterlagen von Dir fehlen, fragen wir diese ab. Grundsätzlich kannst Du Dateien mit bis zu 20 MB hochladen.

Bei den aja Resorts testen wir im Moment einen anderen Bewerbungsprozess aus. Dort kannst Du im ersten Schritt einfach nur unsere Fragen beantworten und musst nicht zwingend einen Lebenslauf senden, wenn Du diesen nicht zur Hand hast.

Schön, dass Du Dich für einen Job bei uns interessierst. Unser Bewerbungsprozess ist denkbar einfach:

  • Finde Deine passende Stelle und den Ort.
  • Bereit Deine Bewerbungsmappe vor: Wir brauchen von Dir im ersten Schritt nur Deinen Lebenslauf. Bei Bedarf fragen wir weitere Unterlagen ab.
  • Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen entweder online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an die jeweiligen Verantwortlichen.
  • Du erhältst eine Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden per E-Mail (werktags).
  • Wir leiten Deine Bewerbung an die Fachverantwortlichen weiter.
  • Binnen weniger Tage erhältst Du eine Rückantwort von uns.
  • Wenn wir Dich zum Gespräch einladen, findet dieses je Bedarf/Wunsch als Telefoninterview, Videocall oder Vor-Ort-Gespräch statt.
  • Je nach Position kann auch ein Zweitgespräch stattfinden.
  • Und wenn beiden Seiten zusammen arbeiten wollen, freuen wir uns darauf, Dich im Team zu begrüßen.
  • Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses von der Bewerbung bis zur Einstellung kann unterschiedlich lang sein. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel dauert es aber nicht länger als zwei Monate. Wir versuchen Dich die ganze Zeit über auf dem Laufenden zu halten und wenn Du doch mal einen Zwischenstand benötigst, melde Dich gern bei uns.

Vorstellungsgespräche finden bei uns entweder per Telefon, Videocall oder als Vor-Ort-Gespräch statt.

Bei einem Telefoninterview ruft Dich der entsprechend Verantwortliche zur vereinbarten Zeit unter der von Dir angegebenen Telefonnummer an. Stell sicher, dass Du zur vereinbarten Uhrzeit auch telefonisch erreichbar ist.

Unsere Videocalls finden per Microsoft Teams statt. Du erhältst mit der Terminbestätigung den Link für den Videocall. Eine Installation von Microsoft Teams ist nicht notwendig. Um am Gespräch teilzunehmen, musst Du nur den Link anklicken. Du kannst das Gespräch entweder über einen Computer oder Dein Smartphone starten, wobei wir die Nutzung eines Computers in Kombination mit Kopfhörern empfehlen. Am besten testest Du Dein Equipment schon vor dem Gespräch, um sicher zu gehen, dass alles einwandfrei funktioniert. 

Bei einem Vor-Ort-Gespräch senden wir Dir im Vorwege natürlich nochmals die Adresse. Dann meldest Du Dich einfach am Empfang und die Verantwortlichen, die das Gespräch mit Dir führen, holen Dich ab.

Die Erstgespräche finden bei uns grundsätzlich mit einer Person aus der Fachabteilung sowie einer Person aus der Personalabteilung statt.

In einigen Abteilungen bieten wir auch die Möglichkeit für Einfühlungstage. Hier kannst Du unverbindlich und unkompliziert für ein paar Stunden in die Fachabteilung hineinschnuppern, um zu schauen, ob es Dir zusagt.

  • Finde heraus, welche Aufgaben Dir am meisten Spaß machen.
  • Informier Dich über uns und such Dir Deine passende Stelle bei uns aus.
  • Erzähl uns in Deinem Lebenslauf von ersten praktischen Erfahrungen.
  • Sorge dafür, dass in Deinem Lebenslauf alle Daten vorhanden und korrekt sind (z.B. Telefonnummer, E-Mail-Adresse, etc.).
  • Sei ehrlich und authentisch.

Deine Karriere-
Ansprechpartner

Du hast individuelle Fragen, auf die Du keine Antworten finden konntest? Unsere Ansprechpartner helfen Dir gerne weiter.

Julia Puck

Julia Puck

Personalsachbearbeiterin
A-ROSA Sylt

Tel.: +49 4651 96750782

ausbildung.sylt@a-rosa.de

A-ROSA Travemünde

Alena Neubauer

Mitarbeiterin Personalwesen
A-ROSA Travemünde

Tel.: +49 4502 3070796

hr.tra@a-rosa.de

Louis C. Jacob

Ronja Schroeder

Personalreferentin
Hotel Louis C. Jacob

Tel.: +49 40 82255511

personalbuero@hotel-jacob.de